วันที่ 28 - 30 กรกฎาคม 2568

นายต้นตระการ กันทะเรือน ผู้อำนวยการศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ที่ 11 พร้อมด้วยบุคลากรศูนย์

เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมหลักสูตร "พัฒนาศักยภาพทีมงานและการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรปี 2569"

โดยมีนายสันทาน สีสา รองอธิบดีกรมส่งเสริมสหกรณ์ เป็นประธานในพิธีเปิดและกล่าวถึงคุณสมบัติสำคัญประการหนึ่งที่ "ครอบครัว สทส." ทุกคนต้องมี คือ "การสร้างทีมเวิร์ค" ทุกคนต้องสร้างเครือข่ายเพื่อทำงานร่วมกันเป็นทีม ค้นหาศักยภาพที่ตนเองถนัด ทบทวนบทบาทหน้าที่ของนักทรัพยากรบุคคล ซึ่งเป็นบุคลากรโดยส่วนใหญ่ของ สทส. และเน้นเรื่องของการสร้างหลักสูตร ไม่ใช่เพื่อพัฒนาบุคลากรของสหกรณ์เท่านั้น แต่ต้องทำให้ประชาชนเข้าใจอุดมการณ์ หลักการ วิธีการสหกรณ์ ร่วมกันสร้างศรัทธาต่อระบบสหกรณ์ให้เกิดแก่สมาชิกและประชาชนทั่วไป รวมถึงต้องส่งเสริมแนะนำให้หน่วยงานต่าง ๆ ของกรมฯ ร่วมกันขับเคลื่อนงานสหกรณ์ให้เกิดประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

โครงการนี้มุ่งเน้นสาระสำคัญของการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร เพื่อให้เกิดแรงบรรดาลใจแก่คณะบุคลากรสทส. ในการขับเคลื่อนงานของกรมส่งเสริมสหกรณ์ให้สัมฤทธิ์ผลตามเป้าหมาย

ถ่ายทอดประสบการณ์ตรงจากสหกรณ์จังหวัด เฉลิม นวมนิ่ม จ.ราชบุรี โดยได้กล่าวถึงการประสานงานกับหน่วยงานสหกรณ์จังหวัดแต่ละพื้นที่ ไม่มีสูตรตายตัว บุคลากรสทส.จึงควรให้เกียรติเพื่อนร่วมงานและศึกษาบริบทอย่างรอบด้าน จึงจะทำให้มีข้อมูลสำหรับจัดทำแผนได้อย่างเหมาะสม เพื่อให้สหกรณ์ในพื้นที่เป้าหมายได้รับการถ่ายทอดความรู้อย่างตรงจุด

สอดคล้องไปกับเรื่อง การปรับตัวจากการทำงานส่งเสริมสู่การฝึกอบรม ถ่ายทอดประสบการณ์โดยผู้อำนวยการ กมลวรรณ นุชัย ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมสหกรณ์กรุงเทพมหานคร พื้นที่ 2 โดยได้กล่าวถึงการจัดทำแผนอบรมนั้นต้องมีการเตรียมตัวและวางแผนอย่างดี บนพื้นฐานความโปร่งใส ตรวจสอบได้ สร้างคงามสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานสหกรณ์จังหวัด นักทรัพยากรบุคคลจึงจะเป็นผู้ที่สามารถถ่ายทอดความรู้ ประสบการณ์และเป็นกำลังสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างความเชื่อมั่น ศรัทธาของประชาชนต่อระบบสหกรณ์

ขณะที่นายสมศักดิ์ ภัทรวนาคุปต์ เคยดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านพัฒนาการสหกรณ์ กล่าวถึงน้อง ๆ บุคลากรที่ทำหน้าที่วิทยากรพึงระลึกเสมอว่าในการทำหน้าที่ของเรา ผู้ฟังจะได้รับประโยชน์อะไรบ้าง ต้องหาประเด็นที่แตกต่างอย่างสร้างสรรค์ มีสไตล์เป็นของตัวเอง การทำกิจกรรมในการอบรมต้องคำนึงถึงความปลอดภัยเป็นสำคัญและอยู่ในระยะเวลาที่เหมาะสม

ผู้อำนวยการ สุทธิศักดิ์ โภคาพานิช ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาบุคลากรสหกรณ์ ได้ให้คำแนะนำถึงเรื่องของความเหมาะสมในการสื่อสารกับผู้เข้าอบรมทั้งในส่วนของความถูกต้องและความเหมาะสมของข้อมูล อีกทั้งยังให้ผู้เข้าอบรมซึ่งเป็นบุคลากรสทส. เปิดใจเสนอปัญหาและให้คำแนะนำเพื่อสะท้อนภาพการทำงานภาพรวมขององค์กรอีกด้วย